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第17章 晋升

月计:折翼之羽 · 外埋小鸽

都市历982年6月22日,周三,早上九时三刻,培训部部长办公室。

“安奴部长,这是上周的员工晋升名单。”

一位员工推门进来,将一份文件放在了正伏案工作的部长案头。

“辛苦了。”

安奴点了点头,将桌子上的咖啡摆开了些以放下那份文件,仔细阅读起来。

员工晋升,依据上周员工的工作结果进行考核,对考核通过者予以待遇和地位的提升,用以褒奖那些在工作中做出突出贡献的员工以及能力得到充分锻炼的员工,也是公司内唯一的正常晋升通道,除了神秘莫测的主管以外,每一位部长都是这样子从基层一路干上来的。

突然,安奴似乎注意到了什么,拿起笔在一位员工的名字上画了一个圈。

“林砚,我记得是上次在‘鼍龙’镇压过程中表现突出的安保部文职人员。”

“是的,根据公司管理条例,在工作中做出突出表现的文职人员,若其员工素质测试达到标准,在观察考察后,可晋升至正式员工。”

“员工编号LC084-63,素质测试结果:坚毅(勇气)I,谨慎II,自律II,正义I勇于直面高等级异想体,员工测试的成绩也显示他的精神承受能力远超常人,作为一级员工的素质来说相当优秀,甚至远远超过,但鉴于其对部分异想体存在不恰当的好奇,应当严格监控他的行为。”

站在安奴桌前的员工挺直了腰,做出绝对公正的回答。

“同批次的员工还剩多少?”

用笔在剩下的员工名单中做着批注,安奴随口问道。

“K-3568批次员工,总计十八人,其中绝大多数在开始工作三天后因为各种各样的原因死亡,他是唯一的幸存者。”

“唔”

安奴沉吟着,似乎有些拿不定主意,在她手中的名单上,林砚的名字后面跟着一个小巧的特殊符号,那是主管对于一位员工特别关注的证明。

长远来看,这些“被选中”的员工都相当不幸,罕有人能够撑过三个月的时间,但那些活下来的员工无一