事后统计，在此次异想体联合出逃事件中，安保部、惩戒部两个部门几乎遭受了毁灭性的打击，员工数量只剩下不到四成，其中，安保部死亡四人，培训部、情报部各死亡一人，惩戒部更是几乎整个部门覆灭，只剩下了部长、队长，还有三个刚通过培训不久的新人。
这些牺牲的员工大多是在部门内工作已久的资深员工，他们的损失，会严重影响到部门的运转，而且由于补充上来的新员工缺乏前辈教导，工作结果起伏不定，可以预料到部门的业绩在很长一段时间内都会萎靡不振。
光是看着那可怕的伤亡数字，贝铃就觉得内心无比压抑，看来培训部接下来有一段时间好忙了。
由于人手严重缺乏，善后清理工作进行得异常艰难，即使公司里有空闲的员工们几乎都跑来帮忙，花费了整整一个午休的时间，也不过是把整个惩戒部清理了一小半而已。
在下午的上班时间开始之后，部长们再度齐聚控制部的会议室，由控制部部长霍普主持，紧急召开了一次会议。
有关此次事件的监控录像文件已经被送上来，在大屏幕上来回滚动播放，供部长们寻找其中的疑点。
“‘唇舌’的能力作用机理是否明确？与那盛开的花朵有关，还是纯粹的领域性影响？我们需要收集当事员工们的口述材料，那些花粉也不能放过，必须全部清理干净。”
“从残留的监控录像来看，那位员工是在工作时不慎接触到了一根枝干，从而被感染成子体的，我认为应当为管理‘伟大脊髓’的员工提供全覆式的防护装备，并在进出收容室之前实行彻底的隔离检查.”
“至于安保部的问题，林白，员工们的心理安全不容忽视，我可以派出一部分培训部员工来帮助安保部工作，请你让他们千万别忘记了每半个月一次的心理咨询，作为部长，我们有义务关心每一位员工的心理健康。”
一旁，安奴正在侃侃而谈，身为培训部部长的她对此类事件非常敏感，每次都会主动进行归因，并试图在几个关键节点上做出调整，增补员工手册，完善管理流程，力求类似事件不再发生。
甚至有相当一部分的异想体情报都是由